قسم التطوير والتدريب المهني
أحد الأقسام الداعمة لتطوير الكفاءات البشرية في المؤسسات الصحية، يعمل على رفع كفاءة الموظفين وتحسين جودة الأداء وتطوير المهارات المهنية وتعزيز التعلم المستمر بما يساهم في تحسين الخدمات الصحية المقدمة للمرضى.
من نحن
يقع القسم ضمن مستشفى السلطان قابوس بصلالة في محافظة ظفار، ويعمل كمركز مرجعي للتدريب والتطوير المهني داخل المستشفى. يقدّم القسم خدماته لجميع الفئات الوظيفية: الأطباء، أطقم التمريض، الفنيون الصحيون، والكوادر الإدارية.
يعتمد عمل القسم على منهجية دورة التدريب الكاملة: تحليل الاحتياج، تصميم البرنامج، التنفيذ، ثم التقييم وقياس الأثر — بما يضمن أن كل ساعة تدريبية تُنفق حيث تُحدث فرقاً حقيقياً في رعاية المريض.
ملاحظة: المعلومات المعروضة على هذا الموقع توضح مهام القسم واختصاصاته المتوقعة في المستشفيات، وقد تخضع للتحديث عند توفر البيانات الرسمية المعتمدة للهيكل التنظيمي.
رؤيتنا
أن نكون مرجعاً رائداً في التطوير المهني الصحي بمحافظة ظفار، وكادراً صحياً يتعلم باستمرار.
رسالتنا
تمكين الكوادر الصحية من خلال برامج تدريبية مبنية على الاحتياج، وقياس أثرها على جودة الرعاية.
قيمنا
الجودة، التعلم المستمر، الشفافية في القياس، واحترام الإنسان متدرباً ومريضاً.
منهجية العمل
نتبع دورة تدريبية متكاملة تضمن أن كل برنامج يخدم احتياجاً حقيقياً وقابلاً للقياس.
تحليل الاحتياج
تحديد الفجوات المهارية عبر الاستبيانات والمقابلات ومؤشرات الأداء.
تصميم البرنامج
بناء المحتوى والأهداف التعليمية واختيار أساليب التدريب المناسبة.
التنفيذ
تقديم البرنامج حضورياً أو افتراضياً بأساليب تفاعلية وعملية.
التقييم والأثر
قياس رضا المتدربين ومدى انتقال المهارة إلى بيئة العمل.
هل لديك احتياج تدريبي؟
تواصل مع فريق القسم لمناقشة احتياجات قسمك التدريبية وبناء خطة مناسبة.
تواصل معنا